NUSA TENGGARA TIMUR — Penghargaan tersebut diserahkan langsung di booth Daihatsu, Hall 7B, ICE BSD City, dalam program bertajuk "Bersama Sahabat Membangun Negeri". Ajang yang menginjak penyelenggaraan ke-9 sejak 2012 ini menjadi ajang pembuktian kompetensi siswa dan guru SMK menghadapi kebutuhan industri otomotif yang makin kompleks.
Human Resources and General Affairs Director PT Astra Daihatsu Motor, Nilawati Irjani, menyebut penghargaan ini bukan sekadar seremoni tahunan. Ia menegaskan pentingnya sinergi antara perkembangan produk dan kesiapan talenta muda.
"Kami mengucapkan selamat kepada sekolah SMK, siswa, serta guru pemenang Daihatsu SMK Skill Contest 2026. Penghargaan yang diadakan bertepatan di ajang GIIAS 2026 ini menjadi simbol sinergi antara perkembangan produk, teknologi, yang juga harus sejalan dengan talenta masa depan berkualitas yang akan menggerakkan industri pada masa mendatang. Kami berharap sinergi positif antara dunia pendidikan dan industri dapat melahirkan talenta muda yang unggul dengan daya saing global, dan berkontribusi bagi kemajuan industri nasional," ujar Nilawati Irjani (5/8/2026).
Hadiah yang disiapkan Daihatsu tahun ini dirancang untuk memberi dampak jangka panjang bagi sekolah dan siswa. Pemenang tidak hanya membawa pulang uang tunai nominal puluhan juta rupiah, tetapi juga peralatan penunjang pembelajaran.
Daihatsu SMK Skill Contest 2026 diikuti sekitar 380 SMK binaan dengan total lebih dari 760 peserta, terdiri dari siswa dan guru pendamping dari berbagai daerah. Kompetisi ini digelar bekerja sama dengan pemerintah dan institusi pendidikan untuk menjembatani kesenjangan antara kurikulum sekolah dan kebutuhan teknis di lapangan.
Program ini merupakan bagian dari pilar CSR Pintar Bersama Daihatsu yang berjalan berkelanjutan. Fokusnya bukan hanya pada keterampilan mekanik, tetapi juga membangun mental siap kerja dan adaptasi terhadap teknologi otomotif terbaru, termasuk elektrifikasi.
Langkah ADM ini menjadi penting di tengah transformasi industri otomotif nasional. Produsen tidak hanya membutuhkan tenaga kerja yang paham mesin konvensional, tetapi juga sistem kelistrikan kompleks dan teknologi hibrida.
Melalui kompetisi rutin ini, Daihatsu berharap lahir generasi teknisi yang kompeten dan inovatif. Target akhirnya sederhana: lulusan SMK yang langsung bisa berkontribusi di industri tanpa perlu pelatihan ulang yang panjang.