KUPANG — Puluhan perusahaan membuka ribuan posisi lowongan dalam Job Fair Kupang yang digelar pekan ini. Angka 10.302 lowongan tersebut tersebar di berbagai sektor, mulai dari perhotelan, perdagangan, hingga jasa keuangan.
Bursa kerja ini hanya berlangsung dua hari. Artinya, pencari kerja harus bergerak cepat untuk mengunjungi stan-stan perusahaan dan menyerahkan berkas lamaran secara langsung.
Job Fair Kupang tahun ini diikuti oleh lebih dari 30 perusahaan. Beberapa di antaranya adalah perusahaan nasional yang membuka cabang di NTT, serta perusahaan lokal yang sedang ekspansi.
Pemerintah Kota Kupang melalui Dinas Tenaga Kerja setempat menyebutkan bahwa lowongan yang tersedia mencakup lulusan SMA/SMK sederajat hingga sarjana. Posisi yang ditawarkan beragam, mulai dari staf administrasi, teller bank, hingga tenaga pemasaran.
Penyelenggara menekankan bahwa durasi dua hari bukan tanpa alasan. Model ini dipilih untuk menciptakan efisiensi dan mendorong keputusan cepat dari kedua sisi—perusahaan dan pelamar.
“Dalam dua hari, perusahaan bisa langsung mewawancarai kandidat potensial. Ini lebih efektif daripada membuka pendaftaran online yang berlarut-larut,” ujar salah satu panitia pelaksana.
Para pencari kerja diimbau untuk menyiapkan berkas lamaran secara lengkap sebelum datang ke lokasi. Fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan surat lamaran yang rapi menjadi syarat utama yang wajib dibawa.
Kegiatan ini menjadi angin segar bagi tingkat pengangguran di Kupang yang masih menjadi pekerjaan rumah pemerintah daerah. Dengan ribuan lowongan yang tersedia, diharapkan serapan tenaga kerja lokal bisa meningkat signifikan dalam waktu dekat.
Pemerintah Kota Kupang berencana menggelar job fair serupa secara berkala setiap enam bulan sekali. Evaluasi dari pelaksanaan kali ini akan menjadi bahan perbaikan untuk acara berikutnya.