KUPANG — Kepala Divisi Investasi Jasa Raharja Deddy Irawan memimpin langsung kegiatan yang dihadiri jajaran Kantor Wilayah Jasa Raharja NTT. Turut hadir Kepala Kantor Wilayah Jasa Raharja NTT, seluruh kepala unit, dan staf.
Ada tiga fase dalam program yang diperkenalkan perusahaan pelat merah itu. Fase pertama Financial Check-Up, fase kedua perencanaan investasi, dan fase ketiga perencanaan pensiun.
Apa Itu Fase Financial Check-Up
Fase awal membantu pegawai memetakan kondisi keuangan mereka sendiri. Caranya lewat pemetaan profil risiko, pengumpulan data keuangan, dan analisis rasio.
Di fase ini pegawai juga mendapat edukasi dan konseling awal. Tujuannya agar setiap orang punya gambaran jujur soal posisi finansialnya sebelum melangkah ke tahap berikutnya.
Perencanaan Investasi hingga Dana Pensiun
Fase kedua berfokus pada pemilihan instrumen dan strategi investasi. Pegawai dibimbing menyesuaikan pilihan investasi dengan profil risiko yang sudah dipetakan di fase pertama.
Fase ketiga menyiapkan kebutuhan dana pensiun beserta strategi pemenuhannya. Perencanaan di tahap ini mencakup tujuan keuangan jangka pendek, menengah, dan panjang.
Dampak yang Diharapkan bagi Pegawai
Program ini dirancang meningkatkan literasi dan kesadaran pegawai dalam mengelola keuangan secara terencana. Cakupannya mulai dari memenuhi kebutuhan saat ini sampai mempersiapkan masa depan.
Jasa Raharja berharap program tersebut mendukung kesejahteraan finansial pegawai. Dampak lanjutannya, produktivitas kerja ikut terdongkrak dan budaya perencanaan keuangan terbangun di lingkungan perusahaan.
Sosialisasi di Kantor Wilayah NTT menjadi bagian dari penyebaran program ke unit-unit kerja Jasa Raharja di daerah. Seluruh kepala unit yang hadir diharapkan meneruskan pemahaman yang sama ke staf masing-masing.
